人類思維會對視覺刺激做出反應，而其中一個最主要的因素就是色彩。色彩傳達既有意識層面，也有潛意識層面。所以平面設計師需要巧妙利用色彩心理學原理來為自己的設計創造共鳴，而對于企業視覺系統核心的logo來說，色彩更是顯得尤為重要。

 

       根據色彩研究所評估，人潛意識判斷一個產品或一個人或一個環境的平均時間為90s，而做出判斷的依據62%--90%是基于色彩。

 

       所以對于logo來說，色彩很重要，logo的色彩一般就奠定了企業的色彩基調。不管你是單色logo還是多色logo，品牌視覺系統都需要進行色彩搭配。
 

      通常情況下，設計師會先確定一個主色調，在此基礎上，巧妙利用色相環搭配出合適的色彩方案。下面在12色相環的基礎上，有6種方法可以幫助大家快速做出選擇：

        

 

      1、互補色：
 

       互補色是指在色相環上相對的兩個顏色,常見的有橙色對藍色、黃色對紫色以及紅色對綠色，它們之間的色彩對比非常強烈。

 

      2、類似色：
 

       色相環上90度角內相鄰接的色統稱為類似色，例如紅－紅橙－橙、黃－黃綠－綠、青－青紫－紫等均為類似色。

       

 

      3、三色式：
 

      三色式是在色相環上等距隔開三個獨立的顏色，三種顏色在色輪上呈正三角分布。

 

 

      4、分離互補色：
 

       從色相環上的一個點開始，與它的補色在色相環上的左邊或右邊的色相進行組合。

       

 

      5、四色式（矩形搭配）：
 

      四色式(矩形搭配)，利用兩對互補色，它們之間隔兩個色格，這四種顏色在色環上的連線形成一個矩形。

 

      6、四色式（方形搭配）：
 

       四色式（方形搭配），是在色相環上等距隔開四個獨立的顏色，四種顏色在色輪上呈正方形分布。