每一個企業都有自己的獨特文化理念，是由領導層決定的，如企業的口號，產品服務性質。企業的發展歷程以及公司領導人的思想。這都是企業文化的的理念。好看的文化墻取決于設計，而設計的好看取決于辦公室環境，同一主色調，主色調猶如企業靈魂，一定程度上也成為了企業的標志。它能夠代表企業，也有利于企業形象的傳播。不同的顏色給人不同的感覺，設計師可以根據企業辦公環境來進行主色調選擇。

 

　　許多客戶咨詢的問題是我們的企業文化墻生產成本是多少？這個問題很難回答。由于生產是基于設計而沒有設計草案，因此材料沒有報價。設計具有成本效益且非常漂亮的文化墻也非常重要。也就是說，設計是決定文化墻是好的前提。因此，許多客戶認為選擇文化墻自由設計的公司是購物車的底層。一個優秀的文化墻設計公司，根據生產力的設計，永遠不會自由。

 

當我們走進一家公司的時候，除了前臺外，最先注意的必然是企業的文化墻，由此可見，對于一個企業而言，文化墻有多么的重要。那么企業形象墻如何設計制作給人好的第一印象呢？

 

第一步:選址。根據公司辦公場地的大小和位置,選定一個區域或位置作為文化墻的建設點。

 

第二步:設計主題和子標題。可以設為某某公司企業文化墻,或者直接設為員工文化墻。

 

第三步:充實內容。根據不同的主題及子標題,張貼相應的作品。可以是照片,可以是新員工簡介,可以是某項活動的總結,也可以是某個領導的作品。

 

       文化墻就是公司的門面。當然也是在宣傳公司的文化歷史和前景，同樣也是公司的門面，不僅有著歷史文化的記錄，還有公司成立至今所要面臨的大小成果，這就是在告訴合作方，公司有著多少年的經驗與輝煌的成就。提高公司文化墻的逼格。說到中小型公司文化墻，這樣自帶說話的功能，就是吸引著更多人的關注，無論是誰都會想側目一探究竟的，因此文化墻就要有它的時尚與大氣，還自帶公司的逼格，才能讓更多人的了解到公司的情況。