企業(yè)文化墻設計要追求美，小而精致，大而氣魄，整個文化墻的版面合理、美觀即可。企業(yè)文化墻設計要結合企業(yè)的自身文化特色。公司的生意類型是什么，就在文化墻上展示什么，這是最基本的要求。企業(yè)文化墻設計制作上，選材需要多注意。目前文化墻的材料有鋁塑板、亞克力、LED發(fā)光字、不銹鋼、鋼化玻璃、射燈、盆花，工藝上有吸塑、烤漆、模貼等。企業(yè)文化墻設計要突出自己的公司文化內涵，當然重要的是你的企業(yè)文化要好，不要想當然的以個人主義來定制自己的企業(yè)文化墻，應該從本公司的文化、風格進行設計。企業(yè)文化墻設計要與自己的企業(yè)規(guī)模掛溝，合理設計。盡量不要破壞原有的墻體，也不要一味追求所謂的高檔次、多色調等等。

        1、選址地點

 

　　各個辦公場所的內外墻面，因墻制宜。

 

　　2、設計目的

 

　　一定要表達出總經(jīng)理對于企業(yè)發(fā)展，員工發(fā)展等等的期望;記錄企業(yè)在發(fā)展中的一些重大事項，共同見證企業(yè)的成長。

 

　　3、設計內容

 

　　主要的設計內容是一些大的項目討論會議、照片或者是儀式的照片，項目的進展情況，在工作的過程中取得的成績，或者是參加比賽獲得的榮譽等等，以圖文的形式展現(xiàn)給大家。

 

　　4、企業(yè)的使命價值觀

 

　　表達出企業(yè)的使命、意愿、核心的價值、公司的宗旨、公司的理念等內容。

 

　　5、團隊的風采

 

　　關于團隊的風采，一定要展現(xiàn)出集體活動以及員工個人風采時的照片，或者是集體出去旅游時拍的照片，記錄一下團隊和員工在整個企業(yè)過程中的成長點滴。

 

　　6、公告欄

 

　　在公告欄里面一定要張貼出公司最新或者是緊急的通知，或者是張貼一些公司的紅頭文件等等，這樣才可以有效的去保證員工能夠及時的得知上司的重要決議，重大的事項，重大的活動或者是緊急文件。

　　企業(yè)文化墻設計好的公司首先應該是正規(guī)的公司，簽訂裝修合同非常有必要的，合同中要將自己要求寫在合同中，比如應該寫清楚文化設計、裝修完成時間、對空間裝修特殊要求，還有就是應該寫清楚選擇的家具品牌等，還有就是家裝所選擇的材料，都是應該在合同中寫清楚，大家一定要選擇這樣的廣告公司。在選擇文化墻設計公司時還應該了解該公司的案例，了解客戶反饋的信息，是花費一點時間直接去企業(yè)進行實地考察一下，這樣的話才可以選擇到適合自己企業(yè)的裝修公司。對辦公室文化墻設計公司有了了解之后，則以通過實體考察來判斷公司的施工是否符合標準，主要看的就是施工隊伍管理是否完善，施工隊伍效率是否達標，以及還需要看的就是施工所任用到器材是否符合行業(yè)標準，建議大家要選擇都符合標準的公司。

 

       企業(yè)文化墻設計要根據(jù)公司辦公場地的大小和位置來選定一個區(qū)域或者位置來做為文化墻建設點，其次要設計好主題和子標題，可以設為某某公司企業(yè)文化墻或者是員工文化墻。有了這些益昌裝飾集團再教教你還要把內容給充實好，根據(jù)不同的主題以及子標題，張貼相應的作品或者是照片，也可以是一些活動項目的總結等等。企業(yè)文化墻還要體現(xiàn)流行的設計元素在內，但益昌裝飾集團提醒絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該要有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地來表現(xiàn)出藝術效果，與此同時還要注意好設計風格要與整體保持一致，這樣才能夠更好地體現(xiàn)主人文化品位。企業(yè)文化墻不僅僅影響著企業(yè)員工，如果是作為客戶不如公司的話，第一眼看到文化墻就能夠讓你對他公司有一個初步深刻印象。擁有一面好的文化墻就會給人正規(guī)可信的感覺，留下深刻印象的同時也提高了企業(yè)知名度。

進行著文化墻設計方案撰寫的時候還應該要包括企業(yè)發(fā)展藍圖，這個欄目要做的事情就是列舉出公司今后一段時期的發(fā)展規(guī)劃，還有在進行著企業(yè)文化墻設計方案撰寫的時候還應該要撰寫一些成功案例，這樣的一個部分內容講述公司對外合作的具有較大影響的成功案例，旨在宣傳展示公司實力和形象，增強員工自豪意識。內容由各業(yè)務部門提供，人力資源部負責收集，總裁辦負責核稿。就是企業(yè)團隊風采，這樣的一個部分內容主要展現(xiàn)公司團隊和榮譽意識，內容為公司活動、教育培訓、對交流和員工展示等方面，旨在創(chuàng)造和諧相融、積極向上的工作氛圍。內容由行政部提供，總裁辦負責核稿。