首先，需求與各部門合作，團(tuán)體作戰(zhàn)。這面墻不僅僅要給員工看，還要給老板、客戶、乃至是同行看，乃至還承擔(dān)著招引新員工、留住舊員工的重要作用。有內(nèi)涵的企業(yè)文化墻需求搞定以下四個(gè)方面：受眾、放置區(qū)域、內(nèi)容和版塊。假如這些都能搞定，那你現(xiàn)已踏出了要害的第一步。此處記筆記！全部文明墻及宣揚(yáng)材料的終極秘籍：內(nèi)容大于方法。所以，這個(gè)環(huán)節(jié)必定要將內(nèi)容放在重要的把控方位。
2、收集和選擇材料
這一步是企業(yè)文化墻打造的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有找到充分的材料，才能將企業(yè)文化墻打造得充分又生動(dòng)。可是，材料盡管是多多益善，但卻不是越多越好。材料的收集進(jìn)程中必定要環(huán)繞上一步承認(rèn)的內(nèi)容打開。比如，你要打造一面企業(yè)發(fā)展進(jìn)程導(dǎo)視墻，那么收集的材料就要跟企業(yè)發(fā)展進(jìn)程或公司大事件緊密相關(guān)。提示：太多不相關(guān)的材料往往會(huì)混肴視聽，耽擱工作進(jìn)度，因而，選擇材料加快進(jìn)程很重要。
3、確認(rèn)各版塊主題和方法
內(nèi)容承認(rèn)了，材料也找好了，那么接下來要做的便是承認(rèn)各版塊的落地方案了。落地方案里，主題、方法和風(fēng)格，不管哪個(gè)都要做好萬全預(yù)備。這里有個(gè)小技巧，企業(yè)也文化墻盡管叫做“文化墻”，但并不必定僅僅是一面“墻”。使用LED屏幕、相框、鏡面等元素都是很好的企業(yè)文化墻規(guī)劃方法。
4、規(guī)劃和設(shè)備
全部全部都預(yù)備好了，當(dāng)然不能忘掉最終的上墻裝置和施工工藝。一個(gè)好的規(guī)劃能夠瞬間提高企業(yè)文化墻的檔次，一個(gè)失利的規(guī)劃或許也會(huì)成為行政小伙伴們職場(chǎng)生計(jì)里不想提起的往昔。因而，在規(guī)劃和施工方面，行政人員必須不要掉以輕心，該追著規(guī)劃師和工頭跑的時(shí)分就別難為情了。此外，上墻裝置環(huán)節(jié)還要注意鞏固程度和安全問題。假如員工在觀看企業(yè)文化墻時(shí)，呈現(xiàn)墜落等不好的工作，那么再好的文化墻都變成了一個(gè)笑話。
以上就是關(guān)于文化墻設(shè)計(jì)的一般過程，不知道您是否掌握了呢？要是您還有關(guān)于這方面的疑問，也可以直接撥打我們官網(wǎng)熱線，會(huì)有專業(yè)的設(shè)計(jì)師為您答疑解惑的！
