企業文化墻的規劃首先要清晰公司的職業特色，了解企業文化，才干進行規劃。
例如，出售職業必須給人以積極向上的精力，給人們帶來對工作充滿熱情的規劃。 文化墻規劃公司能夠描寫客戶的文化墻，平凡的造型無人問津。 尤其是在科技職業、服務職業、實體店，規劃的共同規劃有利于公司的活躍氛圍。
色彩的選擇是塑造文化墻的重要因素。 隨意選擇色彩不僅會降低公司的層次，還會給人一種公司品嘗差的花哨感覺。
企業文化墻的設計對于公司而言是至關重要的，在設計的時候一定要針對性的設計。
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