好判斷一個文化墻的好壞，除了要清楚起所在的位置，還應(yīng)該要看到其帶來的體驗感。除了要涵蓋企業(yè)文化、品牌、員工成長之外，還有下面幾點需要注意的!

　　1、顏色協(xié)調(diào)一致

　　辦公室文化墻的設(shè)計以顏色搭配為主，在設(shè)計的時候要盡量保存一致性。這樣可以更好的展現(xiàn)品牌實力，起到宣傳的作用。

　　2、不易脫落

　　著色之后，一定要避免脫落的尷尬，這樣的墻不僅影響美觀，而且還不好。在設(shè)計的時候應(yīng)避免脫落以及保持堅固性!

　　以上兩點是判斷文化墻最基礎(chǔ)的，一個好的文化墻不會出現(xiàn)上述兩個較為簡單的問題。所以，你做到了嗎?