企業文化墻是企業精神文化展現的最重要的載體，能夠集中表現出企業宗旨、企業形象、員工風采，管理制度，公司目標，價值觀和方法論等內容。在公司辦公室能潛移默化提示鼓勵員工和管理員工，增強團隊工作效率的同時也能給客戶一種最為直觀的公司形象展示。能夠把企業目標、公司價值觀等文化內涵通過公司文化墻傳遞給員工是有助于提升公司的工作效率的，簡單講企業文化墻是一種管理工具。公司文化墻主要展示給公司內部員工和光臨公司的客戶看，應該安裝到顯著的便于觀看的墻面，例如走廊過道墻面，公司大公共辦公空間墻面，會議室或者接待大廳的墻面上。墻面一般高2.6m，人的一般視線集中在1-2.2m高的位置，所以建議企業文化墻要把主要內容集中在中間的1.2m的范圍內，頂上和下邊墻面一般留白，白墻是石膏板居多，白墻一般也不采用背膠車貼，因為白墻粘膠掉粉，一次對位安裝難度大，風險高，很費時間，人工費用較貴。

 

        領導者個人文化的優劣直接影響企業文化的優劣。企業文化具有鮮明的個性和差異性。不同的企業具有不同的成長經歷和企業文化，這往往是由企業經營者的文化素質、性格特征及處理事情的能力等決定的，現實中領導人的風格對企業的經營風格具有決定作用。一個優秀的企業必然源于一個卓越的領導，組織越小，“英雄創造歷史”的現象越明顯。領導者是企業“隱性”文化理念，即核心價值觀、愿景和使命的設計者和傳播者。企業經營管理圍繞的三個核心問題就是堅守核心價值觀、實現愿景和完成使命。核心價值觀、愿景和使命也是企業文化的“金三角”，是企業文化建設和管理的基石。領導者是企業“顯性”文化的踐行者和代表者，其言行是企業文化的直接體現。了解一個公司企業文化簡單的方式是聽、看這個組織領導者的言行。無論是組織外的成員還是組織內的員工，只要通過聽領導者說什么、看領導者做什么、觀察領導者的言行是否一致三個方面，就可以了解這個組織的文化。領導者在企業文化建設和管理方面言行一致，利用一切時空傳播和踐行企業文化核心主張。這個方法簡單，成本低，但宣傳效果非常好，尤其是領導者的啊特征明顯，對推動企業文化的建設與管理效果很明顯。

       企業文化具有一種極強的凝聚力量，把各個方面，各個層次的人都團結在本企業文化的周圍。平時張貼公司最新通知等，保證員工能及時有效果接收公司文件、活動、重大事項；展示員工個人以及集體參加活動出游和活動照片，記錄員工在企業中成長的點滴，讓員工感受到團隊性和溫暖；對于員工的鼓勵精神，可以張貼優秀員工作為代表，將目標引導到企業所確定的目標上來。辦公室文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容，還可以加入一些動態更新的內容，比如：公司動態、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內容的多少具體視文化墻的大小而定。

 

     專業的設計公司對于企業文化墻來說十分的重要，企業文化墻屬于企業形象一部分，客戶員工進來公司除了第一眼印象是公司前臺跟企業文化墻，很多的客戶朋友以為企業文化墻設計的費用主要就是制作方面，其實并不是這樣的，雖然設計也是很重要，但只是占企業文化墻設計一部分而已，為什么要找專業設計公司設計文化墻呢？術有專攻，何為專業的，就是專業只做企業文化墻設計的公司，文化墻也是一樣，幾乎所有廣告公司都可以承接，但這種廣告公司，本身做的東西多，哪還有心去專研文化墻的設計啊。我們欣玲廣告就不一樣，一心只把文化墻設計做好、做精、做細、做大。我們一般設計一個企業文化墻的設計費用一般是在1000-3000元/面墻，不過價格也不是死的，也可以根據客戶預算做設計的。